
عنوان | پاسخ | بازدید | توسط |
![]() |
0 | 168 | baniasadi1 |
![]() |
0 | 107 | baniasadi1 |
![]() |
0 | 112 | baniasadi1 |
![]() |
0 | 111 | baniasadi1 |
![]() |
0 | 120 | baniasadi1 |
![]() |
0 | 117 | baniasadi1 |
![]() |
0 | 125 | baniasadi1 |
![]() |
0 | 121 | baniasadi1 |
![]() |
0 | 109 | baniasadi1 |
![]() |
0 | 169 | baniasadi1 |
![]() |
0 | 333 | baniasadi1 |
![]() |
0 | 984 | baniasadi1 |
![]() |
0 | 552 | baniasadi1 |
![]() |
0 | 513 | birjandi |
![]() |
0 | 646 | birjandi |
- در تمجید سخاوتمند و در انتقاد منصف باشید . ( عدالت )
- مداد هر رئیس باید پاک کن داشته باشد . ( گذشت )
- گشودن پنجره با شماست و اوج گرفتن با همکاران . ( تفویض اختیار )
- توان یک زنجیر به اندازه ضعیف ترین حلقه آن است . ( مشارکت )
- پذیرفتن اشتباه نشانه ای برای یک انسان بزرگ است . ( سازندگی )
- فراموش نکنید بزرگترین آتش سوزی جهان را در ابتدا می توان با یک فنجان آب خاموش کرد . ( مدیریت بحران )
- چهره شما آیینه تمام نمای شماست بنا بر این از آن برای اثرگذاری مثبت بهره جویید . ( تکریم ارباب رجوع )
درباره : مديريت مدارس , نكته هاي مديريتي ,