به استناد بخشنامه شماره 2200/151776/984 - 1400/2/19 اداره كل آموزش و پرورش خراسان جنوبی موارد ذیل در خصوص بازنشستگی كاركنان اداری و آموزشی سال 1400 به استحضار می رسد :

1- از ابتدای سال 1400 و اتمام زمان خدمت كاركنان رسته اداری ، تمامی همكاران واجد شرایط بازنشستگی منطبق با مفاد ماده 103 قانون مدیریت خدمات كشوری به افتخار بازنشستگی نایل می گردند .

تبصره : انتصاب و استمرار خدمت كاركنان شاغل در مشاغل اداری دارای مدرك لیسانس  وپایین تر ، بعد از 30 سال و مدرك فوق لیسانس و بالاتر بعد از 35 سال مجوزی ندارد . استمرار خدمت این قبیل افراد در صورت انتقال به واحدهای آموزشی مطابق مفاد بند 2 این دستورالعمل خواهد بود .

2- كلیه نیروهای آموزشی واجد شرایط بازنشستگی كه تاریخ بازنشستگی آنان 1400/7/10 و قبل از آن می باشد ، می توانند درخواست بازنشستگی خود را جهت بررسی به امور اداری تحویل نمایند . مورد تاكید است كلیه نیروهایی كه بعد از تاریخ مذكور واجد شرایط بازنشستگی می گردند ، به استثنای نیروهای مازاد ( دوره ، رشته و جنس ) و همچنین در صورت رضایت مدیریت از عملكرد و كار آمدی آنان ، بازنشستگی آنان به خاتمه سال تحصیلی 1401-1400 موكول خواهد شد . ( درخواست بازنشستگی  افراد دارای شرایط خاص و حاد  كه بعد از تاریخ 1400/7/10 به 30 سال كامل می رسند در كمیته توسعه این مدیریت قابل بررسی خواهد بود .)

تبصره 1: با توجه به كمبود شدید نیروی انسانی ، استمرار خدمت همكاران شاغل در واحدهای آموزشی مشروط به نیاز و نیز عدم وجود نیروی مازاد ( دوره ، رشته و جنس ) و همچنین در صورت رضایت مدیریت از عملكرد و كار آمدی آنان ( حداكثر 35 سال سابقه برای دارندگان مدارك فوق لیسانس و بالاتر و 33 سال سابقه برای دارندگان مدارك لیسانس و پایین تر ) برای كلیه پست های آموزشی به استثنای مدیران  مدارس تا پایان سال تحصیلی 1401-1400 بلامانع است .

تبصره 2: استمرار خدمت مدیران واحدهای آموزشی نیز به شرط رضایت این مدیریت از عملكرد آنان ، عدم محكومیت از سوی هیات رسیدگی به تخلفات اداری یا مراجع قضایی ،  اخذ مجوز استمرار از كارگروه راهبری توسعه مدیریت استان ( حدكثر 35 سال سابقه برای مدارك فوق لیسانس و بالاتر و 33 سال سابقه برای دارندگان مدارك لیسانس و پایین تر ) تا پایان سال تحصیلی 1401-1400 بلامانع است .

3- بازنشستگی رزمندگان دارای 6 ماه جبهه  داوطلبانه و یا 8 ماه جبهه غیر داوطلبانه ( سربازی ) ، جانبازان معزز و نیز همكاران دارای مدرك فوق لیسانس  قبل از 35 سال سابقه  با ارائه درخواست كتبی و موافقت این مدیریت امكان پذیر خواهد بود.

4- تصمیم گیری در خصوص موافقت با بازنشستگی كاركنان ، مستند به بند "ب"و تبصره یك ماده 103قانون مدیریت خدمات كشوری ( بازنشستگی آقایان با 25 سال سابقه خدمت و 60 سال سن و بانوان با 25 سال سابقه خدمت بدون شرط سنی ) بر عهده كمیته توسعه این مدیریت و تایید نهایی كارگروه راهبری توسعه مدیریت اداره كل می باشد . ( تكمیل فرم تعهد علاوه بر درخواست بازنشستگی توسط این گروه از متقاضیان الزامی است .)

5- به علت محاسبه بدهی سنوات ارفاقی پرسنل شاغل در مراكز استثنایی و تامین اعتبار مربوطه ، این عزیزان تنها برای 2 بازه زمانی 1400/7/1 و 1400/12/29 می توانند درخواست بازنشستگی نمایند .

6- مهلت ارائه درخواست بازنشستگی به امور اداری درقالب فرم پیوست حداكثر تا تاریخ 1400/2/30 بوده  و عدم ارائه درخواست بازنشستگی به منزله استمرار خدمت تا پایان سال تحصیلی 1401-1400 ( منوط به تایید كمیته توسعه این مدیریت ) خواهد بود . لازم به ذكر است همكاران متقاضی می بایست شخصا نسبت به تكمیل و تحویل فرم تقاضا به كارشناسی امور اداری اقدام نماید .

6- با عنایت به اینكه قطع كسور بازنشستگی نیروهای متقاضی استمرار ( مازاد بر 30 سال ) و یا بازنشستگی نیروهای متقاضی بازنشستگی ( 30 سال ) منوط به تسویه كامل بدهی سنوات غیر رسمی ( نهضت ، حق التدریس ، نظام ، تحصیل و ... ) می باشد . تاكید می گردد. قبل از اتمام سنوات به 30 سال كامل  نسبت به این مهم اقدام تا حقی از عزیزان ضایع نگردد.