در اجرای ماده 103 قانون مدیریت خدمات كشوری و به استناد بخشنامه شماره 2200/55347/680 - 96/3/13 شرایط بازنشستگی همكاران فرهنگی سال 1396 به شرح ذیل می باشد :

1- تمامی كاركنان آموزشی اعم از مدیران ، معاونین و ... كه تا تاریخ 96/7/1 دارای 30سال سابقه خدمت قابل قبول یا بیشتر  باشند نسبت به صدور ابلاغ بازنشستگی آنان اقدام خواهد شد.

تبصره : با عنایت به كمبود نیرو در پست آموزگار (زن و مرد) و دبیر ( مرد) ؛ همكارانی كه 30 سال خدمت قابل قبول آنان بعد از تاریخ 95/7/1  كامل شده است و متقاضی استمرار خدمت در این پست ها می باشند می بایست درخواست خود را تا تاریخ 96/3/31 به امور اداری تحویل تا نسبت به بررسی درخواست آنان در كمیته مربوطه  اقدام گردد.

2- آندسته از كاركنان آموزشی اعم از مدیران ، معاونین و ... كه از اول مهرماه 96 تا پایان اسفند ماه 96 سنوات خدمت آنان به 30 سال می رسد ؛ در صورت عدم نیاز به پست و رشته  تحصیلی آنان نسبت به صدور ابلاغ بازنشستگی آنان اقدام خواهد شد . بدیهی است این قبیل همكاران در صورت تمایل به استمرار خدمت تا پایان سال تحصیلی 97-96  می بایست درخواست خود را تا تاریخ 96/3/31 به امور اداری تحویل تا نسبت به بررسی درخواست آنان در كمیته مربوطه اقدام گردد.

3- بازنشستگی كاركنان آموزشی واداری دارای مدرك تحصیل فوق لیسانس  و جانبازان  دارای مدرك تحصیلی لیسانس ، قبل از رسیدن به 35 سال سابقه خدمت صرفا با درخواست كتبی آنان  میسر می باشد . در غیر این صورت با رسیدن به 35 سال سابقه خدمت بازنشسته خواهند شد .

4- آندسته از همكاران ( آقایان با 25 سال سابقه خدمت و 60 سال سن  و بانوان با 25 سال سابقه خدمت بدون شرط سنی) كه متقاضی بازنشستگی به نسبت سنوات خدمت  قابل قبول  می باشند می توانند درخواست خود را تا تاریخ 96/3/31 به امور اداری تحویل تا نسبت به بررسی درخواست آنان در كمیته مربوطه  اقدام گردد.